Muss ich im Urlaub erreichbar sein?
Freie Tage und Urlaub sind dazu da, dass wir abschalten und entspannen. Die Arbeit sollte im besten Fall nicht dazwischenfunken.
Die Entspannung ist aber schnell dahin, wenn plötzlich das Telefon läutet und der Chef oder die Chefin dran ist. Das kommt übrigens nicht selten vor, wie eine EU-Studie zeigt.
Vier von zehn ArbeitnehmerInnen in Österreich sind zum Studienzeitpunkt demnach in der Freizeit vom Arbeitgeber kontaktiert worden.
Siehe dazu den Beitrag des ÖGB – Muss ich im Urlaub erreichbar sein?